Was ist Mediation?

Mediation ist nach dem Gesetz ein strukturiertes Verfahren, in dem zwei oder mehr zerstrittene Parteien freiwillig versuchen mit Hilfe eines unabhängigen, unparteiischen und kompetenten Mediators eine Einigung über die Beilegung ihrer Streitigkeit zu erzielen.

Das Mediationsverfahren gilt sowohl für nationale als auch für grenzüberschreitende Konflikte.

Die Rolle des Mediators, als Dritter, besteht darin, die Parteien dabei zu unterstützen, eigenständig und mit voller Erkenntnis der Sachlage eine Vereinbarung zu erzielen, die, die Bedürfnisse jeder Partei auf der Grundlage der besonderen Technik des Mediationsverfahrens berücksichtigt. Mediation ist auch eine Kommunikationstechnik, die dazu beitragen kann, die Konfliktprävention in Unternehmen effektiver zu gestalten.

Der Mediator ist weder ein Richter noch ein Schiedsrichter und ist verpflichtet, die Vertraulichkeit des Mediationsverfahrens zu wahren. Insbesondere darf er die ihm anvertrauten Schilderungen, von denen er duch seine Position Kenntnis erlangt, nicht veröffentlichen.

Damit die Mediation erfolgreich sein kann, setzt sie die gemeinsame Bereitschaft der Parteien voraus, in gutem Glauben eine gütliche Lösung für ihre Meinungsverschiedenheiten zu erlangen. Die Parteien bleiben eigener Herr über ihr Konflikt sowie auch über ihr Vertragsverhältnis, während sie den Mediator und seine Konfliktlösungstechnik jederzeit hinzuziehen dürfen.